A.“社会人”假设B.“经济人”假设C.“关系人”假设D.“复杂人”假设
A.第一印象B.首因效应C.刻板印象D.晕轮效应
A.科学分析劳动过程B.严格挑选工人C.按工人的具体特点进行训练D.实行差别工资制