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绩效考评的系统方法有:
1、目标管理法
2、平衡计分卡法
3、关键绩效指标法
4、360度全方位绩效考核体系

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答案:

该阶段是按选定的方法、系统和程序收集信息,对所分析工作的工作过程、工作环境、工作内容和工作人员等主要方面进行相关调查。

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