单项选择题

()是为满足企业未来发展过程中的需要而提出的培训要求,未来培训需求分析主要采用前瞻性培训需求分析方法,预测企业未来工作变化、员工调动情况、新工作岗位对员工的要求以及员工已具备的知识水平和尚欠缺的部分。

A.近期培训需求
B.将来培训需求
C.未来培训需求
D.中期培训需求

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