多项选择题

外派人员工资的确定的主要方法有（）

A.平衡表法
B.判别工资法
C.当地化法
D.母国标准法

你可能感兴趣的试题

多项选择题

奖励管理在实际实施过程中，有哪几种类型（）

A.个人激励性
B.团队激励型
C.收益分享型
D.特殊分享型

多项选择题

下面属于跨国经营中的非伦理行为包括（）

A.自利交易
B.操纵信息
C.反竞争行为
D.环境破坏