判断题

把恐惧作为激励要素是X理论的管理风格。

答案：正确

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麦格雷戈认为当管理者接受Y理论人性假设的观点时，他们会不太成功。

答案：错误

持Y理论的管理者认为需要给予员工自由以作出他们自己的选择。

答案：正确