A.委托人的联系电话
B.委托人的房源信息
C.房地产经纪机构的业务范围
D.房地产经纪人员的个人能力
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A.委托人的最大权益
B.交易当事人双方的利益
C.第三人利益
D.房地产经纪公司利益
A.制作职业服装
B.制做胸牌
C.发放佣金
D.提供电脑
A.房地产中介服务收费实行明码标价制度
B.房屋租赁代理费,按半月至一月成交租金额标准,由双方协商议定一次性计收
C.房屋买卖代理收费按成交价格总额分档累进计收
D.实行独家代理的最高收费标准不得超过成交价格总额的5%
A.房地产经纪人员可以收取差价
B.差价是房屋出售人得到的价格低于房屋承购人支付的价格的部分
C.差价是佣金的组成部分
D.差价是房地产经纪人员的劳动成果
A.房地产经纪人员收取佣金时应当开具发票
B.房地产经纪人员应当向委托人收取佣金
C.佣金有自由佣金和法定佣金两种
D.房地产经纪入员在完成全部委托事项前可以收取部分佣金
A.为委托人保守商业秘密
B.依法发起设立房地产经纪机构
C.要求委托人提供与交易有关的资料
D.执行房地产经纪业务并获取报酬
A.合作服务
B.专业服务
C.法律服务
D.单方服务
最新试题
目前我国大部分经纪机构采用的薪酬制度是()
唯一的全国性房地产经纪行业组织是()
作为一种服务,代理或者协助开发商进行售楼处设置的工作,售楼处设置一般程序是()①售楼处的选址②售楼处功能确定③售楼处管理制度的制定④售楼处的布置⑤售楼处工作团队的组建
主要工作是业务管理和负责规模较大的业务项目的部门是()
房地产经纪信息加工整理程序的第一步是()
以员工为基础,以知识员工为中心和向导,体现了房地产经纪机构人力资源管理的()
张某将其住房出租给李某,关于李某享有权利的说法,正确的有()。
房地产经纪门店的开设程序是()
“不是我不行,是我不够努力,是我还没找到方法”这种心理暗示体现了经纪人员的心理素质是()
房地产经纪机构人力资源管理内容不包括()