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()是组织对人力资源的报偿 。
A.薪酬
B.培训
C.开发
D.激励
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人力资源()是组织对人力资源开发与管理的起点。
A.规划
B.工作分析
C.招聘
D.培训
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保障()权利是人权重要的道德价值、法律价值和社会政治价值的体现 。
A.财产权利
B.住房权利
C.政治权利
D.人身权利
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