A.改变组织的工作任务B.改变组织结构C.改变人的态度、价值观念、行为,以及组织成员之间的沟通程序D.改变解决问题的机制,研究解决问题的新方法和采纳这种新方法的程序
A.人本关系B.人文关系C.人与人关系D.人际关系
A.常态B.静态C.动态D.主观