多项选择题

员工的全面评价体系主要包括（）、潜力五个方面。

A.业绩
B.态度/行为
C.客户
D.工作经验
E.能力

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多项选择题

通过（）层面目标的完成，才能最终实现经营目标。

A.个人
B.部门
C.公司
D.董事会

多项选择题

平衡积分卡通过哪四个方面分析来平衡战略目标（）

A.财务
B.客户
C.内部经营
D.学习与成长
E.企业文化