单项选择题下列属于世界500强企业普遍采用的变革模式中“领导”流程内容的是：（）
A.做到事事依靠领导
B.对员工反复强调愿景并给与奖励和认可
C.实施走动式管理，与员工充分沟通
D.以上三项内容
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1.单项选择题下列人员属于人力资源专才的是：（）
A.人力资源总监
B.经理
C.人力资源副总
D.培训专员
2.单项选择题在管理过程中，哪一项具有民族性：（）
A.沟通
B.领导
C.激励
D.以上都包括
3.单项选择题哪一个是所有管理者要树立的新观念：（）
A.没有问题员工，只有员工问题
B.没有员工问题，只有问题员工
C.既有员工问题，又有问题员工
D.没有问题员工，也没有员工问题
4.单项选择题管理的软件指的是：（）
A.沟通
B.领导
C.激励
D.以上都包括
5.单项选择题为了激发员工的潜力，哪种做法是不正确的：（）
A.员工第一次做错的时候绝不批评
B.领导者时刻检讨自己
C.给员工做事的机会
D.公开处罚员工
6.单项选择题在中国式的管理中，哪种属于合乎人性的领导：（）
A.能让大家都自动，而且自己也会因为无为而轻松愉快
B.让大家很被动
C.让大家不知所措
D.以上说法都不对
7.单项选择题把人当作资源进行管理带来的直接后果是：（）
A.员工士气提高
B.人员流动频繁
C.员工缺乏竞争力
D.工作效率普遍提高
8.单项选择题哪一个符合中国的传统文化：（）
A.成全
B.分享
C.自律
D.以上都包括
9.多项选择题参加国内外学术会议的参会要点包括（）
A.成果突出、创新性强是参会的基础
B.提纲简明、准备充分是报告的前提
C.听懂提问、认真回答是负责的态度
D.句法准确、语言流畅是必备的技能
10.多项选择题科技成果总结报告按要求不同分为不同类型。按研究学科的不同，可分为（）。
A.基础学科创造性研究成果
B.应用技术学科领域的新技术、新方法、新工艺
C.重大科研项目的阶段性成果
D.定期总结报告
