A.黑箱理论B.“人-岗匹配”理论.C.“人-组织匹配”理论D.人力资本理论
A.被测人数的多少B.情景主题的不同C.任务类型的不同D.角色安排的不同
A.广告设计B.人才选拔与安置C.培训新员工D.岗位轮换