填空题霍兰德的职业类型说核心思想是个体趋向于选择最能满足()、实现职业满意的职业环境。
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2.填空题标准参照分数可将分数分为()和()。
3.填空题对测验项目的分析涉及()和()。
4.判断题一个题目的难度是一相对客观的指数。
5.判断题Z分数为标准分,T分数不是。
6.判断题题目难度对信度没有影响。
10.判断题自陈量表容易受社会期许的影响。
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