属于量化规定的劳动标准的有（）。

准备会议文件可以通过多种渠道，如（）

企业劳动规章制度中关于员工招聘程序管理的规定具体包括以下内容（）等。

集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

企业劳动标准的作用在于（）

员工申诉的受理要点主要包括以下几个方面的内容（）

劳动合同解除文书的送达为（）

通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。

休息时间包括（）。

劳动安全卫生规章制度包括（）