A.通过人员规划、招募、选拔、录用、考评、调配和培训等多种手段和措施B.不断增强企业的核心竞争力C.人尽其才、适才适所D.以实际情况为准进行全面的综合分析
A.排列法B.分值法C.归类法D.评分法
A.岗位职责B.工作权限C.岗位等级D.工作时间