判断题工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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6.多项选择题伤残职工与单位解除劳动合同,办理一次性工伤医疗补助金需要下列哪些材料?()

A.单位填写的《烟台市工伤待遇审批表》
B.工伤认定书,劳动能力鉴定书原件和复印件
C.解除(终止)劳动合同证明书原件和复印件
D.企业缴纳社会保险减少表原件复和印件
E.用人单位支付一次性伤残就业补助金的财务凭证原件和复印件

7.多项选择题工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇?()

A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.被判刑正在收监执行的
E.单位倒闭的

8.多项选择题职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的,一次性伤残补助金,标准正确的是()。

A.七级13个月
B.八级11个月
C.九级8个月
D.十级6个月

9.多项选择题领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的条件有哪些?()

A.年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
B.就业或参军的;
C.工亡职工配偶再婚的;
D.被他人或组织收养的;
E.死亡的。

10.多项选择题工伤医疗待遇包括以下哪些内容?()

A.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合烟台市工伤保险药品、诊疗和服务设施目录范围的。
B.住院伙食补助费。
C.市内交通费
D.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用。