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A.高层管理人员的积极参与
B.下级人员的参与
C.对实现目标的手段有控制权
D.以X理论的观点来看待组织成员
A.建立和维持信息交流的体系
B.独立地、创造性地发现问题和解决问题
C.促成组织成员提供必要的服务
D.规定组织的目标
A.《国会制政体》
B.《美国的宪法政府》
C.《行政学研究》
D.《国家》
A.美国政府研究协会
B.美国国家公共行政研究所
C.美国内部事务协调人办公室
D.美国政治学会
A.协作性
B.个人性
C.民主化
D.科学化
A.决策
B.指挥
C.计划
D.控制
A.办事的人员
B.科学的理论
C.政府的官员
D.议会的议员
A.政治与生态
B.政治与经济
C.政治与效率
D.政治与行政
A.受过足够的教育
B.专断独行,以保证工作效率
C.具有充分的自信精神
D.通过选举和经常性的向公众进行咨询,与公众的思想保持密切的联系
A.作业
B.工具
C.经验
D.工时
最新试题
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
《权力下放法》改变了法国延续许久的地方行政管理体制,扩大了地方的自主权。
在新公共行政学看来,行政人员必须是价值中立的,他们应当担负起对社会的责任,应当把出色的政府管理与社会公平作为一种新公共行政的基本原理、应履行的必要职责和应遵循的社会准则。
X理论强调个体内心需求协调,实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。
以下各项中,关于法默尔基于后现代的特质对公共行政理论进行后现代探索的四个值得关注的方面之一去领地化的表述正确的是()。
在运用目标管理理论时,要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当做一项大事来抓。
在新公共行政学者们看来,政治—行政分离只是一种理论虚构,在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。
政策分析人员着手进行政策分析时,他面对整个社会。
法默尔认为,“去领地化”这个词的意思是指消除由思维方式尤其是所谓“科学”思维方式而施加给认识的编码或者格栅。
19世纪中叶以后,恩赐制的弊端日益显露,同时工业革命也要求建立适应于工业社会的政府人事制度。