单项选择题创新的方法不包括（）。
A.技术创新
B.生产工具创新
C.工作方法创新
D.思维创新
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1.单项选择题心理学分为理论研究和（）两大部分。
A.理论研究
B.活动研究
C.应用研究
D.动态研究
2.单项选择题确定一个着眼点，一旦选定，不要轻易（）。
A.放弃
B.转移
C.改变
D.遗忘
3.单项选择题创新意识是人们对创新与创新的价值性、（）的一种认识水平。
A.价值性
B.认知性
C.重要性
D.认真性
4.单项选择题自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心属于（）的性格类型。
A.常规型
B.探索型
C.管理型
D.现实型
5.单项选择题作为一种公交技巧，有助于提高自己的情商的是（）。
A.善于聆听
B.多赞美少抱怨
C.学会宽容
D.有责任心
6.单项选择题对有感情色彩的东西偏爱有加的是（）。
A.偏爱性
B.自然性
C.感性
D.模糊性
7.单项选择题企业文化具有鲜明的个性和（）特色。
A.时代
B.方向
C.文化
D.进步
8.单项选择题在对专业技术人员的发展水平考察时，考察指标的依据主要是其（）。
A.创造力
B.思维能力
C.道德教育
D.好奇心
9.单项选择题人们一般认为，智商决定录用，那么情商决定（）。
A.提升
B.成功
C.能力
D.创新
10.单项选择题人的心理特征具有相对的稳定性，同时也具有一定的（）。
A.预测性
B.主观性
C.客观性
D.可塑性
最新试题
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般不会采用的认识类型有（）。
题型：多项选择题
在一个创造群体中，群体的创造意思与每个个体的创造意思之间有何关系？个体的个性心理品质对群体的创造意思会产生什么样的影响？
题型：问答题
创造能力是一种（）。
题型：多项选择题
人在认知上不曾经验过该物件的外型或符号意涵，或是与曾体验过的认知经历都不相像指的是（）。
题型：单项选择题
创新的含义分别为（）。
题型：多项选择题
交际能力差的人成功的主要因素在于他们的（）。
题型：多项选择题
以（）为特点的企业文化有共同的价值观念。
题型：单项选择题
从输出资源来看，经济可以分为（）。
题型：多项选择题
业余技术人员不是（）的代表者。
题型：多项选择题
积极的（）最能调动人的这种经济意识，从而激发人的营销潜力。
题型：单项选择题