单项选择题

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征，获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理
B.职业生涯规划
C.职业生涯开发
D.职业生涯

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单项选择题

()不是促进员工保留的好措施。

A.反叫价
B.对薪酬偏低的高绩效的员工和关键员工，采取提高薪酬的手段
C.定期与员工讨论他们的职业发展偏好和期望，并帮助他们制定好职业发展规划
D.采用高参与性工作实践

单项选择题

与其他职位评价方法相比，()是最为简单且耗时更少。

A.职位分类法
B.计点法
C.强制分布法
D.排序法