A.指导型协调
B.自愿型协调
C.促进型协调
D.帮助型协调
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A.系统的、动态的
B.系统的、静态的
C.层次的、动态的
D.层次的、静态的
A.面向未来的
B.重视成果的
C.自主
D.以上都对
A.自我管理、自我控制
B.监督与协调
C.信息交流
D.目标考评
A.触发性
B.随机性
C.自组织性
D.不可逆性
A.职务升迁
B.金钱
C.表扬
D.奖赏
A.正确、合理、自由
B.标准、规范、高效
C.正确、合理、经济
D.经济、正确、固定
A.目标
B.措施
C.人员
D.步骤
A.安全管理计划是安全,决策目标实现的保证
B.安全管理计划是安全,工作的实施纲领
C.安全管理计划能够协调合理利用一切资源
D.以上都对
A.发展模式
B.客观要求
C.层次结构模式
D.前景
A.安全具有压倒一切的优先权
B.利益重要
C.客户的作用很大
D.销量最有发言权
最新试题
()是从人们的思想意识方面进行培养和学习。
将分别收集到两种以上的现场勘查材料加以对比,以确定其真实性和相互补充,印证的现场分析基本方法是()法。
系统安全管理的实施过程,实际上就是通过管理的手段,将系统安全要求结合到()的过程。
安全管理信息系统开发的生命周期法的特点有()
通过制定法律、法规,建立起一套完整的、具有普遍约束力的安全生产法律规范,一是企业的生产经营行为及过程()
安全目标管理是()管理。
风险分析是系统安全大纲的()
目标管理是()管理。
下列不属于目标实施过程中的协调方式有()
职业安全健康管理体系标准强调结构化系统化文件化的管理手段,体现了其()