1、战略假设是战略咨询的主要前提；2、合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率；3、战略假设水平体现咨询人员的能力。
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人力资源管理的后续服务阶段的工作内容有（）
企业战略诊断报告的重要性体现在（）
管理评价中心法一般有哪几种常见方式（）
简述综合调查分析的内容。
撰写战略诊断报告书有哪些注意事项。
简述战略综合调查中的注意事项。
简述对预备调查应认真做好的准备。
简述诊断阶段常见的分析方法。
简述关键事件法的具体使用方法。
对企业战略的正式诊断即对战略本身内容及实施情况的诊断，一般分为如下哪几个过程（）
