判断题

传统人事管理将人看作成本，人力资源管理将人看作资源，能带来效益。

答案：正确

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一个国家或地区的人力资源率越高，表明该国家或地区的经济越具有某种优势。

答案：正确

待业人口不属于直接的、已经开发的人力资源。

答案：错误