判断题企业决不能把员工培养成最为低劣的卑鄙之人,为此,不需要让员工严格履行公私分明的原则。
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要把工作做得完美,需要巨大的能量。这种能量靠自我()、自我燃烧产生出来。
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()深远如哲人,高尚正直比武士,加之以小吏之才干、百姓之体魄,方能成实业界之俊杰。
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为了把工作做得更好,在做判断时,就不能光考虑自己,应该顾及他人,满怀体谅他人的“()之心”。
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企业高层如果充满私心,就会做出错误的判断,进而会给公司的将来埋下巨大的祸根。仅凭这一点,就能看出“()”的重要性。
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要打造“人人都能提出()性意见”的企业文化。
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在工作过程中,会遭遇各种各样的障碍。如何克服这些障碍,()不同,结果也会大相径庭。
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“人生并非早已注定的定数,人生或许存在命运,但命运并非不可更改的宿命。倘若发愿,便可()。”
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在工作中,自己要成为()的中心,积极地把周围的人卷挟进来。
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不管遇到什么困难,都不要期待别人的帮助,自己的道路必须靠自己()。
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在相扑台的()发力。
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