决策管理实践中如何体现出秘书的主辅综合作用？

问答题决策管理实践中如何体现出秘书的主辅综合作用？

1.单项选择题秘书具有较高的水平和能力，能正确理解领导工作并辅助配合，甚至能充当领导的近身“智囊”，这属于（）。

A.和谐共振型
B.秘书促动型
C.领导牵引型
D.配合失调型

2.单项选择题由于秘书的水平能力和经验等原因，秘书需在领导的明确指示下完成任务，这种主辅配合属于（）。

A.和谐共振型
B.秘书促动型
C.领导牵引型
D.配合失调型

3.单项选择题未来秘书工作利益主体将呈现的特点有（）。

A.多元化
B.风险化
C.一元化
D.繁杂化

4.单项选择题在管理实践中，协助领导人进行人、财、物等要素管理的有（）。

A.副职领导人
B.参谋咨询人员
C.职能部门负责人
D.智囊人物

5.单项选择题在管理实践中，协助主要领导人行使领导职权的有（）。

A.副职领导人
B.职能部门负责人
C.参谋咨询人员
D.智囊人物

6.单项选择题一切秘书工作的最本质的关系是（）。

A.与领导主辅配合关系
B.组织上的上下级关系
C.被领导与领导的关系
D.角色地位上的从属关系

7.多项选择题秘书与群众关系的表现形态有（）。

A.合作形态
B.竞争形态
C.辅助形态
D.协调形态
E.被动形态

8.多项选择题秘书处理与同事的关系时可采用的方法有（）。

A.相互尊重
B.不讲私怨
C.学会超脱
D.坚持求同存异
E.善于自制

9.多项选择题秘书在人际交往中坚持诚实原则要做到（）。

A.态度诚恳
B.不做作
C.不说假话
D.不虚伪
E.要讲真话

10.多项选择题秘书在人际交往中要做到（）。

A.主动与对方谈心
B.互相尊重、互相理解
C.积极为对方分忧解难
D.让对方充分分享自己的欢乐
E.站在对方的立场上体会对方的难处