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()就是通过群体间相互作用的体验,提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性,帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认知能力和理解力,并掌握如何处理这些社会关系技能。
A.职位期望技术
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询
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判断题
组织变革的评估就是依据和运用科学方法,对组织现状、存在问题进行分析和界定的过程。
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错误
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单项选择题
()是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。
A.单环学习
B.双环学习
C.三环学习
D.四环学习
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