为了规范劳务费结算的审计工作，将劳务费的结算审计分为()和最终结算。

单项选择题为了规范劳务费结算的审计工作，将劳务费的结算审计分为()和最终结算。

A.工程预结算
B.初始结算
C.中间结算
D.综合结算

1.单项选择题建筑施工企业应当在()建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。

A.银行
B.质监站
C.监理单位
D.政府主管部门

2.单项选择题分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的()对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认，填写《完成工程项目及工程量确定单》。

A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员

3.单项选择题项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人()向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，()要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天，每周
B.每天，每月
C.每周，每周
D.每周，每月

4.单项选择题劳务员对劳务队伍的管理通过()来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

A.劳务作业人员
B.劳务队伍项目经理
C.项目部管理人员
D.项目部项目经理

5.单项选择题劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和()的批准，在“去向板”上填写去向。

A.劳务作业人员
B.项目部管理人员
C.项目部劳务员
D.项目部项目经理

6.单项选择题()是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

A.出勤
B.旷工
C.考勤
D.迟到早退

7.单项选择题职工考勤应以()的形式进行记录。

A.原始记录表
B.考勤表
C.出勤表
D.旷工表

8.单项选择题劳务分包企业必须()支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工

9.单项选择题()是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。

A.工程承包合同
B.专业分包合同
C.劳务分包合同
D.劳动合同

10.单项选择题办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到()。

A.发包企业
B.总承包企业
C.专业承包企业
D.劳务分包企业