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公平理论认为,对人的积极性影响最大的是绝对报酬。()
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随着管理层次的增加,管理幅度也相应增大。
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多项选择题
组织发展的内部原因有()。
A.人员的态度
B.工作期望
C.个人价值观念
D.技术的革新
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