判断题

一般而言，职位说明书由工作说明和工作规范两部分组成。

答案：正确

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答案：正确

人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法，带有很强的主观性，主要适用于短期的预测。

答案：错误