问答题

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要开展经常性分析研判，充分运用日常了解掌握的情况，根据干部一贯表现，对其( )廉洁自律等情况进行综合分析，发现线索，查找问题。

A、政治品质
B、道德品行
C、作风表现
D、履行职责
此题为多项选择题。

你可能感兴趣的试题

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要完善分析研判机制。建立健全领导班子和领导人员基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理机制，注重( )，做到精确科学选人用人。

A、准确识人
B、因事择人
C、专业素养
D、未来发展
此题为多项选择题。

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要认真开展谈心谈话,改进谈话方法，拓展谈话内容，提高谈话质量，注重观察干部综合素质、( )，全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。

A、见识见解
B、禀性情怀
C、境界格局
D、道德品质
此题为多项选择题。