判断题

未来的人力资源管理是一种战术性人力资源管理。

答案：错误

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使人面临挑战，从而使人产生一种拼搏向上的力量，是指人本管理机制中的动力机制。

答案：错误

在人本管理模式下，强调激励与约束并存，不可偏颇。

答案：错误