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课程目标的分解和具体化都要体现以()为主的原则。
A.理论
B.操作
C.个性
D.共性
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单项选择题
课程开发必须先对()进行分析,然后有针对性地提出课程目标、分层实现计划等。
A.学员基本状况
B.使用教材
C.培训计划
D.培训目的
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单项选择题
课程开发必须围绕()这个核心,确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。
A.职业能力
B.学员素质
C.培训目标
D.培训需求
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