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【简答题】简述劳动定额的制定方法及其优缺点。
答案:
A.经验估计法
优点:简便易行,工作量小,制定定额快
缺点:受估计工人员主观因素影响大,定额准确性差
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【简答题】劳动定额的管理包括哪四个环节?
答案:
劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。
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【简答题】劳动组织的内容有哪些?
答案:
企业定员、作业组的组织、工作轮班的组织工作、工作地的组织工作
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