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最低工资标准一般采取月最低工资标准和年最低工资标准的形式。
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最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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同工同酬是管理公正性的体现 ,它不仅包括工资,还应包括其他福利待遇。
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