A.授予性
B.专有性
C.地域性
D.时效性

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.公司由于经济效益等原因，考虑到节省开支并辞退员工的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

A.过错性解除
B.单方面解除
C.非过错性解除
D.裁员

A.主体不具有特定性
B.劳动合同的内容具有法定性、双重性
C.劳动合同具有转化的特性
D.劳动合同具有诺成、双务合同的特性

A.客观公正的原则
B.民主公开的原则
C.注重理论的原则
D.注重实绩的原则

A.百分之60
B.百分之70
C.百分之80
D.百分之90

A.德、能、绩、学
B.德、学、勤、绩
C.德、能、勤、绩
D.德、勤、能、学

A.中国科学院院士、中国工程院院士
B.在自然科学、工程技术、社会科学领域作出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者
C.其他为世界作出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才
D.在社会科学领域作出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者

A.盲目照搬
B.好高骛远
C.高瞻远瞩
D.就轻避重