多项选择题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()
A.对权力的需要
B.对社交的需要
C.对成就的需要
D.对物质的需要
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1.多项选择题菲德勒认为,组织的环境条件情况应包含()因素。
A.工作任务结构
B.领导者的职位权力
C.集体氛围
D.员工素质
2.多项选择题明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。
A.人际关系
B.信息传递
C.决策制定
D.资源配置
3.多项选择题波特认为行业竞争的力量来自于()
A.现有竞争对手
B.潜在的进入者
C.供方的议价能力
D.买方的议价能力
E.替代品的压力
4.多项选择题戴明认为,质量管理包含()阶段。
A.计划阶段
B.执行阶段
C.检查阶段
D.处理阶段
5.多项选择题迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()
A.企业环境
B.企业价值观
C.英雄人物
D.习俗与仪式
E.文化网络
6.多项选择题东方文化是多种文明的组合,其产生具有多源性,其中,()起着重要作用。
A.中国文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯兰文化
D.玛雅文化
7.多项选择题中国近代管理思想主要包含了()等内容。
A.注重融资
B.注重市场营销
C.注重成本和质量管理
D.注重人力资源管理
E.注重劳资关系协调
8.多项选择题东方管理学理论体系的价值观基础包含有()
A.人本观
B.和谐观
C.中庸观
D.义利观
9.多项选择题西方管理思想的价值观具有()等特点。
A.以个人为中心
B.主张“能人治理”
C.强调“金本位”
D.重视集体主义
10.多项选择题系统管理学派认为,组织是由若干子系统组成的开放式社会技术系统,其包含()等子系统。
A.目标和价值子系统
B.技术子系统
C.社会心理子系统
D.结构子系统
E.管理子系统
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组织机构中,一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用,也可起到阻碍作用。韦伯认为,要提高组织效率,就要使用()的理性原则和团结原则。
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西方管理思想以契约化和()的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。
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巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外,还包括()。
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关于权变管理,()提出一个观念性结构,其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
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