单项选择题上下班途中发生交通事故,申请工伤认定时必须要持有()

A.协商协议
B.交通事故责任认定书
C.第三方认定书


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2.多项选择题受伤员工可享受的一次性待遇有哪些?()

A.一次性伤残补助
B.一次性就业补助
C.一次性医疗补助
D.一次性失业补助

3.多项选择题工伤认定的处理流程包括()

A.认定
B.建档
C.医疗待遇报销
D.劳动能力鉴定
E.伤残待遇申请

4.多项选择题以下哪些情况不得认定为工伤或视同工伤?()

A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的

5.多项选择题涉及第三方的,后期医药费赔付包括以下哪几种情况?()

A.对方负全责的,社保局不再赔付
B.对方负主要责任,我方负次要责任的,赔付差额
C.如双方责任持平,社保局只赔付我方医药费用

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员工小王,休假期间,夜里12点去钓鱼,返回途中,因闯红灯被撞,可认定为工伤。

题型:判断题

劳动能力障碍分为()个伤残等级,最重的为()级。

题型:单项选择题

申报超期由()赔付工伤待遇。

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工伤保险协议医疗服务机构应严格掌握出入院标准,应做到以下几点:()

题型:多项选择题

《工伤保险条例》十七条:用人单位未在事故伤害发生之日30日内向社保局提出工伤认定申请,职工工伤待遇等有关费用由()承担。

题型:单项选择题

2019年7月1日起,由社会保险行政部门认定为工伤职工,且参加工伤保险的职工,住院期间伙食费统一按不高于每日()元的标准纳入工伤保险核报范围。

题型:单项选择题

工伤职工就诊时,首诊医生必须详细询问伤(病)史,病历等记录应真实、准确、有效,注明()等,一经记录不得更改,并出具有效的医疗诊断证明。

题型:多项选择题

小刘在工作时受伤,如果公司为其申报工伤,向社保局申报工伤认定的时限为()日。

题型:单项选择题

小马与某公司签订了劳动合同,某日,小马不慎在工作中受伤,因在实习期,公司未为其购买任何保险,那么小马的医疗费用由()承担。

题型:单项选择题

上下班途中发生的交通事故,如员工负()责任,则不认定为工伤。

题型:单项选择题