我国行政组织的设置坚持因事设位、因事择人，这是坚持（）

单项选择题我国行政组织的设置坚持因事设位、因事择人，这是坚持（）

A.统一原则
B.服务原则
C.系统原则
D.职能原则

1.单项选择题下列不属于行政组织内部人事制度的市场化的有（）

A.实行合同雇佣制
B.淡化职位分类
C.简化管理规则
D.权责明确

2.单项选择题行政组织类型中，如教育部、农业农村部、交通运输部属于哪种行政机关？（）

A.业务机关
B.综合管理机关
C.专门性管理机关
D.统率机关

3.单项选择题下列不属于影响行政组织宏观纵向分工的因素是（）

A.国体
B.政体
C.国家发展战略
D.外部性

4.单项选择题精神要素中最基本的是目标和特定的人际关系即（）

A.职位关系
B.合作关系
C.权责关系
D.层级关系

5.单项选择题下列哪一项不属于按行政业务性质进行分部化的缺点？（）

A.业务事权过于集中，容易形成条条分割
B.分工过细，易造成部门林立
C.事权一致的原则，便于协调
D.业务性质不清，易产生组织冲突

6.单项选择题在确立评估标准后，选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。下列哪项不属于评估方法的是（）

A.目标分析
B.现场评估
C.自我评估
D.外部评估

7.单项选择题网络有效治理机制的核心是（）

A.重视隐含契约
B.介于自动调解和强制调解之间
C.简单灵活且具动态性和前瞻性
D.利益相关者共同参与

8.单项选择题人本主义强调的核心是人的（）

A.主观性
B.积极性
C.主体性
D.能动性

9.单项选择题马斯洛的需要层次论中把尊重的需要分为（）

A.精神尊重和物质尊重
B.内部尊重和外部尊重
C.个人尊重和组织尊重
D.生理尊重和信仰尊重

10.单项选择题下列不属于行政组织目标类型的是（）

A.积极目标与消极目标
B.纵向目标与横向目标
C.经济目标与社会目标
D.文化目标