A.《瓦格纳法》
B.《暂行工厂通则》
C.《工厂法》
D.《八小时工作制案》
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A.1928年第26号
B.1947年第82号
C.1951年第99号
D.1970年第131号
A.19世纪中期的意大利
B.20世纪五六十年代的美国
C.20世纪初的英国
D.20世纪七十年代的德国
A.管理时代
B.成熟时期
C.冲突制度化时期
D.新型时期
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
A.实情调查
B.和解
C.利益仲裁
D.协商
A.联合抵制和罢工
B.怠工和罢工
C.联合抵制和纠察
D.怠工和纠察
A.自解除之日起每月向劳动者支付2倍的工资
B.自解除之日起每月向劳动者支付3倍的工资
C.按《劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金
D.按《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
A.用人单位不能单方解除劳动合同
B.用人单位可以随时单方解除劳动合同,且不予经济补偿
C.用人单位需提前通知解除劳动合同,但不予经济补偿
D.用人单位需提前通知解除劳动合同,并给予一定的经济补偿
A.中央集体主义
B.国家社团主义
C.谈判社团主义
D.集体社团主义
A.利益相关者理论
B.战略选择理论
C.劳动过程理论
D.决策过程理论
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什么是劳动就业权?简述其特征和基本原则。
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