单项选择题

工作分析的方法为描述内容的（）提供了一个更宽泛的定性但同时也更实证的程序。

A.财务分析
B.权重分析
C.市场分析
D.策略分析

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单项选择题

（）用来确定员工的素质、业务水平的变化与发目的是促进员工迸一步提高素质、提高提高业务水平。

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B.态度性测评
C.发展性测评
D.选拔性测评

单项选择题

（）的目的既然是把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，那么人们对它的要求自然就非常严格、非常精确。

A.开发性测评
B.态度性测评
C.动机性测评
D.选拔性测评