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遇有突发事件,未按预案进行有效处置造成不良后果的,给予有关责任人员减发绩效工资处理;视情节给予警告至开除处分。
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擅自在其他经济实体中兼职,或经批准兼职但违反规定领取兼职工资或其他报酬的,给予有关责任人员警告至记过处分,并限期改正;拒不改正的,予以解除劳动合同。
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违反其他方面劳动纪律的,情节较轻的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
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