多项选择题人力资源的绩效考评结果应当着重运用的领域包括()

A.改进工作绩效、薪酬及奖金的分配
B.职务调整、职工退出依据
C.培训与再教育
D.员工职业生涯规划


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2.多项选择题企业制定与实施发展战略至少应当关注下列哪些风险()。

A.没有制定发展战略
B.发展战略实施不到位
C.发展战略过分激进
D.发展战略过于保守

4.多项选择题从组织构架的治理结构层面看,主要风险在于()。

A.治理结构形同虚设
B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
C.可能导致企业经营失败
D.难以实现发展战略

6.单项选择题下面各项中,不是研发活动的关键环节的是()。

A.研发项目成果的保密控制
B.立项与可行性研究
C.审批与管理
D.工程招标

8.单项选择题客户服务环节的主要风险是()。

A.客户服务水平低,消费者满意度不足,影响公司品牌形象,造成客户流失
B.缺乏有效的销售业务会计系统控制,可能导致企业账实不符、账证不符、账账不符或者账表不符
C.客户档案不健全,缺乏合理的资信评估机制,可能导致客户选择不当,销售款项不能收回或遭受欺诈,从而影响企业的资金流转和正常经营
D.收款过程中存在舞弊,使企业经济利益受损

10.单项选择题存货取得环节可能发生的风险是()。

A.验收程序不规范、标准不明确,导致数量克扣、以次充好、账实不符
B.存货报废处置责任不明确、审批不到位,可能导致企业利益受损
C.仓储保管方法不适当、监管不严密,导致损坏变质、价值贬损、资源浪费
D.存货预算编制不科学、采购计划不合理,可能导致存货积压或短缺