A.发现组织变革的动力,营造危机感,塑造出改革乃是大势所趋的气氛B.员工培训拟定方案展开具体的组织变革行动C.使组织现有结构向目标模式转变D.强化和巩固新组织形态
A.市场B.战略C.新设备D.员工的态度
A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵型组织结构