学习型组织的提出者认为“学习速度小于变化速度等于死亡”。

判断题学习型组织的提出者认为“学习速度小于变化速度等于死亡”。

1.判断题心智模式指的是个人了解外部世界及采取行动时内心的一些习以为常的、理所当然的想法、假设或图示，也就是“思维定势”。

2.判断题组织愿景能够激发员工无穷的激情和创造力，使之对组织目标一心投入，这样的组织锐不可当。

3.判断题公务员提升学习能力要依环境变化而作相应调整，使之与环境相适应。

4.判断题公务员学习型组织即是组织中的每个成员能够努力学习刻苦学习。

5.判断题学习型组织是是一种不同凡响的更适合人性的组织模式。

6.判断题根深蒂固的心智模式将阻碍系统思考所能产生的改变，公务员必须反思学习自己现有的心智模式，直到使之得以检验。

7.判断题创建学习型组织需要坚持五项修炼，其中第一道修炼力争自我超越，即是尽可能多的提出愿景，并且必须一一实现。

8.判断题个人愿景等于组织愿景。

9.判断题团队学习的本质是激发群体智慧。

10.多项选择题公务员学习型组织的构成要素包括（）。

A.伟大的学习团队
B.崇高的核心价值
C.强韧的生命力
D.有影响力的名人