中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

具有高管任职资格且未连续中断任职1年以上的拟任人在同一法人机构内，同类性质平行调整职务或改任较低职务的，不需重新申请核准任职资格。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量各类表内资产的风险加权资产，应首先从资产账面价值中扣除相应的减值准备，然后乘以风险权重。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用内部评级法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于预期损失的部分。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，贷款损失准备最低要求指100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备和应计提的贷款损失专项准备两者中的较小者。

境内非金融机构作为中资商业银行法人机构发起人，权益性投资余额原则上不超过本*企业净资产的50%（合并会计报表口径），国务院规定的投资公司和控股公司除外。

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

根据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》（银监发〔2017〕12号），商业银行可以将内部审计只能外包给第三方，以缓解内部审计资源压力并提升内部审计工作的全面性。

中资商业银行申请投资设立、参股、收购境内法人金融机构的，权益性投资余额原则上不超过其净资产的50%（合并会计报表口径）。

被取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到3次以上的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。