判断题原劳动部在培训教材中曾这样定义业务培训:“业务培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求进行的培训和训练,旨在把一般的人培养训练成为具有一定经济和技术业务素质的合格劳动者,以适应职业岗位的需要”。()

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2.单项选择题原劳动部在培训教材中曾这样定义业务培训:“业务培训是(),旨在把一般的人培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应职业岗位的需要”。

A.对劳动者进行业务要求的培训
B.按照职业岗位对劳动者提出的要求进行的道德方面的培训
C.对劳动者进行的道德、经济、政治和文化方面的培训
D.按照职业岗位对劳动者提出的要求进行的培训和训练

5.单项选择题在安全评价技术支撑体系建设方案的提出中,建设方案主要包括的内容,不正确的是()。

A.技术支撑体系建设的持续改进
B.技术支撑体系建设所需的人员、技术和外部支撑及获取途径
C.技术支撑体系建设的近期目标和远期目标
D.技术支撑体系的软硬件措施

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以下选项中,不属于过程控制文件主要内容的是()。

题型:单项选择题

在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度,提出可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以实现最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。()

题型:判断题

制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时,评价方法的选择应符合五个原则分别是经济性原则;适应性原则;系统性原则;针对性原则;合理性原则。()

题型:判断题

在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是为了保证安全评价过程的质量,查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度。()

题型:判断题

在安全评价业务指导过程中应遵循四个原则,以下选项中不正确的是()。

题型:单项选择题

安全评价业务指导中,安全评价过程控制的意义之一是有利于提高安全评价人员业务能力和工作能力。()

题型:判断题

在二级安全评价师培训课程实施的流程中,课程培训是整个课程设计过程中的一个实质性的阶段,主要包括以下过程前期的准备工作;设定课程目标;收集信息和资料;需求分析。()

题型:判断题

风险等级计算和处理的目的不正确的是()。

题型:多项选择题

安全评价业务指导的基本能力有不同方面,其中之一是以指导者为中心的意识和技能。()

题型:判断题

安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则有指令性原则;目的性原则;符合性原则;系统性原则;协调性原则;可行性原则;专业性原则;公正性原则。()

题型:判断题