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某员工没有提前跟部门经理请假,周一没有来上班,经理致电询问情况,某员工说有事要请假,也没有说明缺勤的特殊理由,这种情况按旷工处理。()
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新进员工未转正前不计发当月全勤奖;当月未做满整月的离职人员(包括:自动辞职、免职、解职等)不计发当月全勤奖。()
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当日无故迟到、早退或擅离职守超过30分钟的,不算旷工。()
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