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一个人在工作中“拿定注意”的思维方式,就是扩散思维。
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扩散思维指的是,对一个问题的讨论过程中出现的所有可能情况,全部列举出来进行讨论的思维形式。
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员工在工作中主动提出改进工作的合理化建议,他们的这些建议基本上都是直觉思维的结果。
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