多项选择题岗位设置的原则主要有（）
A.有效管理幅度原则
B.能级原则
C.岗位间关系协调原则
D.最低岗位数量原则
E.有效配合原则
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1.多项选择题常用的岗位调查方法有（）
A.业务流程
B.技术水平
C.客户需求
D.竞争对手的做法
2.多项选择题岗位的组成要素包括（）
A.工作
B.岗位主持人
C.岗位职责与职权
D.环境
E.激励和约束机制
3.多项选择题按照业务流程实现的功能的不同，可将业务流程划分为（）
A.战略流程
B.经营流程
C.保障流程
4.多项选择题从系统与全局的角度，依据价值链的观点及过程结构，业务流程可以分为（）
A.核心流程
B.支持流程
C.业务网络流程
D.管理流程
5.多项选择题业务流程的基本要素包括（）
A.活动
B.活动间的逻辑关系
C.活动的承担者
D.活动的执行方式
6.多项选择题宏观工作环境中的内部环境主要包括（）
A.组织文化
B.组织战略目标
C.领导者的风格
7.多项选择题宏观工作环境中的外部环境主要包括（）
A.政治法律环境
B.宏观经济环境
C.技术环境
D.社会文化环境
8.多项选择题在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）
A.工作分析的目的
B.待分析的工作样本数量
C.成本
D.工作性质
E.分析对象
9.多项选择题在选择工作分析的方法时，企业需要考虑的主要因素有（）
A.工作分析的目的
B.待分析的工作样本数量
C.工作性质
D.分析对象
E.成本
10.多项选择题职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
A.信息来源
B.智力过程
C.工作背景
D.人际关系
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工作说明书的结构一般包括几个要素？（）
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下列不属于工作编号条件的是（）
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在工作中，如果（）不完善，就容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿情况的出现。
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"请问，您对中美贸易战持乐观态度么？"这个问题属于（）。
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