问答题

薪酬水平定位的(),是指企业发放的薪酬等于市场平均水平。

答案: A、领袖策略
B、匹配策略
C、拖后策略
D、混合策略
正确答案:匹配策略
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问答题

()是指一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

答案: A、一岗一薪制
B、一岗数薪制
C、资历工资制
D、岗位技能工资制
正确答案:一岗数薪制
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