- 搜标题
- 搜题干
- 搜选项
单项选择题
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明：（）
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
你可能感兴趣的试题
问答题
对于同一导线，为什么通常通过交变电流产生的电阻要比通过直流电流产生的电阻大？
答案：
答案：对于同一导线，通过交变电流产生的电阻比通过直流电流产生的电阻大，主要是由于交流电的集肤效应和邻近效应导致的。1. ...
