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问答题
管理原则中分配原则，岗位工资为基础，绩效奖金为激励，合同考核为管控，福利待遇为保障，规划全面薪酬体系（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确分配原则是管理原则中关于薪酬分配的一个重要方面，它强调的是如何合理地将薪酬分配给员工。在这一原则中，岗位工资为...
